XP Inc | Summer Job OffShore | 2027

Sobre nós  ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

O programa de Summer Job OffShore do Banco de Atacado da XP é voltado para você que é estudante de graduação fora do Brasil e tem disponibilidade para atuar em nosso escritório no Brasil, sendo presencial em São Paulo, com início entre Junho à Agosto.

Tudo isso em um ambiente dinâmico, atuando com projetos da área e participando de iniciativas exclusivas que acelerarão seu aprendizado e sua carreira.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ter nossa cultura;

• Alto raciocínio lógico;

• Excel avançado;

• Conhecimento em Python, VBA, Power BI e/ou SQL;

• Boa postura e perfil desenvolto com stakeholders;

• Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação fora do Brasil.

• Disponibilidade para trabalhar presencialmente no escritório de São Paulo;

• Disponibilidade para estagiar 6h diárias.

Diferenciais:

• Ter participado de alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante a graduação;

• Ter participado de challenges do Mercado Financeiro.

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial:  Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

• Testes gerais:  Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

• Dinâmica: Momento para compartilhar sua trajetória, motivações e interesses, além de demonstrar seu alinhamento com a cultura e os valores da XP.

• Entrevista (RH + Liderança + Área): Discussão sobre suas motivações e como você pode contribuir para a equipe

• Oferta:  Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

• Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.