Geïnteresseerd om Movu Robotics, een jong en dynamisch team van de stow groep gepassioneerd door robotica, te vervoegen?
We zijn op dit moment op zoek naar Assemblage Technici voor ons productie team.
Verantwoordelijkheden :
- Mechanische assemblage van mobiele robots.
- Elektrische montage van mobiele robots.
- Pre-assemblages van componenten.
- Installatie van softwaretools en verificatie van parameters.
Profiel :
- Je hebt ervaring met het lezen van elektrische schema’s.
- Je hebt ervaring met elektrische assemblage en bij voorkeur ook met mechanische assemblage.
- Je staat open voor training over de verschillende projecten.
- Goede kennis van het Nederlands, Goede kennis Engels, Franse kennis is een plus.
Opleiding :
Elektriciteit; Mechanica of door ervaring
Sociale vaardigheden :
Zelfgemotiveerd, flexibel, proactief en betrokken.
Movu Robotics
Innovatie, ambitieuze groei, technologie, state-of-the-art robots – Movu Robotics in een notendop.
Movu Robotics is de gespecialiseerde business unit voor magazijnautomatisering van stow Group, leverancier van industriële opslagoplossingen. De kernactiviteit van Movu Robotics is de ontwikkeling, productie en installatie van hoogwaardige stellingsystemen en geautomatiseerde opslagoplossingen voor pallets en bins.
Door het in-house design en productieproces van onze systemen garanderen we onze Robotics medewerkers een boeiende, hands-on werkomgeving met veel uitdaging en doorgroeimogelijkheden. Help je mee de toekomst van de intralogistieke sector vorm te geven, en dit op onze splinternieuwe site in Lokeren?
Solliciteer nu & join the Movu Team!
Wat bieden wij jou?
- Je werkt nauw samen met andere rackstars in een open en enthousiaste omgeving.
- De nodige vrijheid en mogelijkheid om initiatief te nemen
- Een aantrekkelijk salaris in een internationale omgeving met voordelen:
- Een marktconform uurloon
- Maaltijdcheques (8€)
- Hospitalisatieverzekering + tandplan
- CAO90 Bonus
- 40 uur week (07u30 – 16u00) - 12 ADV dagen
Unsolicited representations by third parties (recruitment agencies, headhunters, ...) of CVs via mail and/or telephone for our vacancies are considered as direct applications where no compensation is provided to the third party. Any T&Cs from these third parties will not be accepted unless upon signature of the T&Cs by a person in charge of HR. Candidates remain registered in the system for 12 months and cannot be proposed again during this period.