Collections Advisor

De Collections Advisor rapporteert aan de Collections Team leader/Manager, speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van ons Collections team door het beheren van klantaccounts & het faciliteren van tijdige inning van openstaande schulden.

Deze functie vereist een klantgerichte professional met uitstekende communicatieve vaardigheden, die klantvragen met empathie kan behandelen & terwijl er tegelijkertijd wordt gewerkt aan de bedrijfsdoelstellingen.

De ideale kandidaat heeft ervaring in incasso of klantenservice, beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden & heeft een passie voor het leveren van hoogwaardige service.

Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn:

•
Beheren van een portefeuille klantaccounts, waaronder het uitvoeren van uitgaande calls & beantwoorden van inkomende vragen om openstaande saldi te incasseren.

•
Onderhandelen over betalingsregelingen die de behoeften van de klant in balans brengen met de doelstellingen van het bedrijf.

•
Professioneel afhandelen van klantvragen, het verstrekken van accurate informatie + advies met betrekking tot accountstatus & betalingsmogelijkheden.

•
Gedetailleerd bijhouden van alle communicatie & acties met betrekking tot klantaccounts.

•
Complexe dossiers of risicovolle accounts escaleren naar de Senior Collections Advisor of Collections Supervisor/Manager waar nodig.

•
Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid & wettelijke vereisten tijdens alle incassoactiviteiten.

•
Mogelijkheden signaleren om klanttevredenheid te verbeteren terwijl de incassoprestaties worden gemaximaliseerd.

•
Het team ondersteunen door deel te nemen aan trainingssessies & het delen van best practices.

•
Voldoen aan individuele + teamprestatiedoelstellingen & bijdragen aan het algehele succes van het incassoteam.

• 3-talig: Uitstekende kennis Frans, Engels & Nederlands

•
Ervaring in debiteurenbeheer, klantenservice of een vergelijkbare functie is een pluspunt.

•
Sterke communicatieve + interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om uitdagende gesprekken tactvol & professioneel te voeren.

•
Goede organisatorische + timemanagementvaardigheden, met oog voor detail.

•
Basiskennis van incassoprocessen & relevante wet-/regelgeving is een plus.

•
In staat om te werken met incassosoftware & data-invoersystemen.

Radius  is een  internationaal ,  ambitieus  &  vooruitstrevend  bedrijf met als  doel  om de meest  duurzame ,  logistieke,  technologische & relationele oplossing  aan te bieden.

We zijn opgericht in  1990  & sindsdien  vertrouwen wereldwijd > 500.000 bedrijven  op ons om hen te  helpen   groeien  +  productiever  te worden.

Wij  ondersteunen  onze klanten met een  ruim gamma  aan  producten  &  diensten  om aan hun  behoeften  te  voldoen .

Technologie ,  innovatie  &  resultaatgericht werken  --> dat zijn onze  sleutelwoorden .

Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, neurodiversiteit, geslacht, etniciteit, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw impact wordt uiteraard subliem beloond:

• Vast contract
• Positieve werksfeer met fijne collega's
• Sterke verloning & extralegale voordelen
• Een rol met impact: jij helpt actief mee aan de groei van het bedrijf
• Aantrekkelijke maandelijkse commissie bij het behalen van jouw targets
• Verschillende mogelijkheden om jouw carrière intern/extern te ontwikkelen
• Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers (Mallorca, Rome…)
• Deze afdeling biedt verschillende doorgroeimogelijkheden voor wie initiatief toont + resultaat boekt
• Sublieme training/coaching op + naast de werkvloer & doorgroeimogelijkheden op (inter)nationaal niveau
• Leuke kantooruren: 8u30 - 17u ( vrijdag tot 16u ) --> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen & 6 extra ADV-dagen op
• Vakantiegeld, 13de maand, uitgebreide hospitalisatie- & zorgverzekering (inclusief tandverzekering) + een levensverzekering na 6 maanden in dienst
• ...

#LI-SR1

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only  send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.