Supervisor de Facilities

La Oportunidad:

Buscamos un Supervisor de Facilities para formar parte del equipo de Mantenimiento Planta en Montoi.

La posición será responsable de liderar al equipo de Técnicos de Facilities y contribuir a mantener las condiciones óptimas de seguridad, calidad, operación, costo y moral en las actividades de mantenimiento de equipos, edificios e infraestructura de Montoi.

También tendrá participación en la gestión eficiente de suministros energéticos, cumplimiento de normativas y estándares, desarrollo del equipo y soporte a los objetivos operativos de la planta.

Cuál será tu impacto:

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Supervisar los diferentes proyectos de construcción y mejoras a las instalaciones y equipos de Montoi.

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Soportar la gestión de los equipos, activos y edificios de Montoi aplicando las mejores prácticas de operación y mantenimiento.

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Soportar la gestión. de Servicios Externos, Contratistas y Energéticos (Utilities).

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Soportar el cumplimiento de los estándares y normativas en temas de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y requisitos Legales del Sistema de Operación y Mantenimiento de Facilities.

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Soporte de la gestión y fortalecimiento del talento del Equipo de Facilities.

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Contribuir al sistema de gestión de seguridad y calidad cumpliendo con lo estipulado en los procedimientos e instrucciones aplicables al SIGO.

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Aplicar las normativas ISO 45001, otros requisitos legales y corporativos en materia de EHS, en mi área de trabajo según aplique.

•
Dar seguimiento a medidas operacionales para la disminución de incidentes laborales.

Lo que buscamos:

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Demostrar una mentalidad de crecimiento (growth mindset) , manteniendo la curiosidad y el aprendizaje continuo, aceptando nuevos retos y buscando constantemente oportunidades para mejorar y desarrollarse.

• Ingeniería o Licenciatura a fin.

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Experiencia : +3 años de Supervisor de Mantenimiento o Facilities.

•
Habilidades y conocimientos técnicos deseables:

• Electricidad
• HVAC
• Mecánica
• Electrónica
• Mecatrónica
• Civil
• Arquitectura
• Materiales

•
Características y habilidades personaleS

• Capacidad de planeación de actividades y nuevos proyectos.
• Proactividad.
• Liderazgo.
• Toma de Decisiones basas en hechos.
• Comunicación Efectiva.
• Selección y Desarrollo de Talento.
• Conocimientos a Normas y Estándares.
• Enfoque a la Seguridad.
• Enfoque a los Resultados.
• Enfoque al Cliente.
• Enfoque al Trabajo en Equipo.

LA CREATIVIDAD ES NUESTRO SUPERPODER. Es parte de nuestra historia y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes. Creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran a nuestros fans, entretienen a nuestras audiencias y contribuyen al desarrollo de los niños a través del juego.

Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden presentarse tal como son y dar lo mejor de sí mismos cada día. Valoramos y compartimos una variedad infinita de ideas y voces que enriquecen y amplían nuestras perspectivas, con un impacto que se extiende a todas nuestras marcas, socios y proveedores.

Cómo Trabajamos:

Somos una compañía guiada por un propósito: empoderar a las generaciones para que exploren la magia de la infancia y alcancen su máximo potencial. Vivimos nuestro propósito a través de los siguientes comportamientos:

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Colaboramos: Ser parte de Mattel significa ser parte de un solo equipo, con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta, y trabajar juntos siempre genera mejores resultados. La colaboración es nuestra forma de trabajar y nuestras capacidades colectivas son nuestro superpoder.

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Innovamos: En Mattel buscamos constantemente nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadoras. Sin importar en qué parte de la organización trabajes, siempre puedes marcar una diferencia y generar un impacto real. Damos la bienvenida a nuevas ideas y valoramos las iniciativas que desafían las formas tradicionales de pensar.

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Ejecutamos: Somos una compañía orientada al desempeño. Buscamos la excelencia y estamos enfocados en alcanzar resultados de clase mundial. Creemos en la responsabilidad y el sentido de pertenencia, y sabemos que nuestra gente alcanza su máximo potencial cuando tiene la autonomía para crear y entregar resultados.

Quiénes Somos:

Mattel es una compañía global líder en juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de uno de los portafolios de marcas más icónicos del mundo.

Conectamos con consumidores y fans a través de nuestras marcas y franquicias, entre ellas Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, además de otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en colaboración con compañías globales de entretenimiento.

Nuestra oferta incluye juguetes, contenido, productos de consumo y experiencias digitales y en vivo. Nuestros productos se comercializan en colaboración con las principales compañías de retail y comercio electrónico del mundo.

Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza para empoderar a las generaciones a explorar la magia de la infancia y alcanzar su máximo potencial.

La galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones.

Visítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers .

Mattel es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades , donde queremos que cada persona pueda traer su auténtico yo al trabajo todos los días. Damos la bienvenida a todas las personas que buscan oportunidades laborales y todos los candidatos serán considerados para empleo.

Videos recomendados:

The Culture at Mattel

https://youtu.be/gWyvtJNrMno

Corporate Philanthropy

https://corporate.mattel.com/philanthropy