Du arbeitest in unterschiedlichen Abteilungen mit und lernst so unser Unternehmen und die verschiedenen Bereiche des internationalen Kraftwerks- und Anlagenbaus kennen
Du entwickelst dich Schritt für Schritt weiter und lernst stetig neue Kompetenzen im technischen Bereich
Du arbeitest in diversen kleinen und großen Projekten mit
Deine in den Vorlesungen erlernten theoretischen Kenntnisse bringst du in deine tägliche Arbeit ein.
Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen insbesondere in Mathematik, Physik, Englisch und Deutsch. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil.
Du begeisterst dich für naturwissenschaftliche und technische Fragestellungen und möchtest dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden.
Die Möglichkeit mit Menschen aus aller Welt in internationalen Projekten ist für dich ein klarer Mehrwert
Du bringst gute MS-Officekenntnisse mit und arbeitest eigenverantwortlich, engagiert und zuverlässig.
Du hast Freude an der Begleitung beim Bau von Prüfungen technischer Anlagen an unterschiedlichen Einsatzorten und bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen von Prüfungen auch in der Höhe zu arbeiten.
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.
Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.
- Attraktive Vergütung nach Tarif (Metall- und Elektronindustustrie) sowie eine 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung
- EGYM Wellpass, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende mit Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung von morgen
Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
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