- Coordinar la operación diaria de las tiendas (dark stores) optimizando los procesos de picking, gestionando turnos con los Store Managers y asignando recursos según la demanda para garantizar entregas rápidas y eficientes.
- Apoyar en el seguimiento diario de la operación de las tiendas y asegurar la eficiencia en la preparación de pedidos.
- Colaborar en la coordinación de turnos y asignación de personal basándose en los niveles de demanda.
- Coordinar proyectos de optimización en tiendas, cambios de distribución (layout) y la implementación de nuevas herramientas.
- Análisis y Capacidad: Evaluar la capacidad operativa y el rendimiento logístico local para mantener los estándares de servicio de las tiendas.
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Se valorarán conocimientos de Ingeniería, Administración de empresas, Economía o similares.
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Experiencia laboral en roles de performance, operaciones o project management trabajando con KPIs operativos y análisis, idealmente en entornos de alto volumen de datos.
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Manejo de Office avanzado, con especial conocimiento de Excel/Google sheet. Idealmente conocimientos en herramientas de análisis como Looker/Tableau.
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Flexibilidad para adaptarse a desafíos y contextos dinámicos.
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Mentalidad de mejora continua y desarrollo ágil de proyectos y procesos.
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Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
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Enfoque a resultados.
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Vehículo (auto/moto) y disponibilidad para viajar dentro de Managua.
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Disponibilidad full time de lunes a sabados.
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
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