CREDIT POLICIES ANALYST I | CS&P - BUSINESS MG

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Estratégia de Crédito e Políticas e atuará diretamente com cartões de crédito pj. Através da análise de dados você irá contribuir para o controle dos indicadores de inadimplência e irá buscar oportunidades de expansão da concessão e manutenção de crédito.

No seu dia a dia, você vai:

• Analisar e minerar dados para:

• Contribuir na definição de estratégias de concessão de crédito

• Apoiar na realização de backtests com dados internos e/ou com fornecedores para identificar potenciais variáveis na discriminação do risco de crédito

• Apoiar na condução de testes de aplicação de políticas de crédito

• Apoiar na parametrização de regras de políticas de crédito em sistemas internos

• Construir e monitorar indicadores de inadimplência

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas.

• Conhecimento intermediário/avançado em SQL, R e/ou Pyhton.

Desejáveis:

• Pensamento analítico, experiência prévia com mineração de dados e construção de indicadores.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição

• Plano de saúde e odontológico

• Seguro de vida

• DayOff de Aniversário

• Baby On Board e Sala de Amamentação

• Licença parental estendida

• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

• Wellhub e Grupo de Corrida Inter

• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

• Cartão Prime Inter

• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;

• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

• Assessments;

• Entrevista com Time de Talent;

• Teste técnico (quando necessário);

• Entrevista com a liderança;

• Proposta de Contratação (Offer);