HR Officer BeNeFra

Heb je ervaring in HR- & salarisadministratie?

Beschik je over een basiskennis van de Belgische, Nederlandse & Franse sociale wetgeving?

Dan ben jij onze nieuwe aanwinst!

We zijn op zoek naar versterking voor ons HR-team in België, gevestigd in Ronse, ter ondersteuning van België, Nederland & Frankrijk.

Verantwoordelijkheden:

• Dagelijks beheer + opvolging van de HR-mailbox voor België, Nederland & Frankrijk
• Ondersteuning van alle aspecten van de levenscyclus van werknemers, van onboarding tot offboarding
• Beheer van administratieve HR-taken (documentbeheer, contracten, certificaten, systemen, &zov.)
• Ondersteuning van de Payroll advisor om een nauwkeurige & tijdige salarisverwerking te garanderen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor managers + werknemers met betrekking tot HR, administratieve vragen of processen
• Ondersteuning van de HR Business Partner bij dagelijkse HR-activiteiten & lopende projecten
• ...

• Bachelor in HR of een relevante werkervaring in HR-Support
• Ervaring in Payroll-support
• Zin om dagelijks initiatief te nemen
• Stressbestendig , proactief, flexibel, positief &  open-minded
• Sterke communicatieve vaardigheden  &  resultaatgericht
• Ervaring  met een  CRM / ERP-pakket  (MS Dynamics, Salesforce, ...)
• Sterke Franse,  Nederlandse & Engelse talenkennis
• ...

Radius  is een  internationaal ,  ambitieus  &  vooruitstrevend  bedrijf met als  doel  om de meest  duurzame ,  logistieke,  technologische & relationele oplossing  aan te bieden.

We zijn opgericht in  1990  & sindsdien  vertrouwen wereldwijd > 500.000 bedrijven  op ons om hen te  helpen   groeien  +  productiever  te worden.

Wij  ondersteunen  onze klanten met een  ruim gamma  aan  producten  &  diensten  om aan hun  behoeften  te  voldoen .

Technologie ,  innovatie  &  resultaatgericht werken  --> dat zijn onze  sleutelwoorden .

Radius  is een werkgever die  gelijke kansen  biedt.

Wij  verwelkomen  mensen ongeacht leeftijd, beperking, geslacht, etniciteit, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw  impact  wordt uiteraard  subliem beloond:

• Vast contract
• Positieve werksfeer  met  fijne collega's
• Sterke verloning  &  extralegale voordelen
• Een rol met  impact : jij helpt  actief  mee aan de  groei  van het  bedrijf
• Verschillende (doorgroei)mogelijkheden  om jouw  carrière intern/nationaal/internationaal  te  ontwikkelen
• Sublieme training / coaching  op + naast de werkvloer
• Leuke kantooruren:  8u30 - 17u ( vrijdag tot 16u ) -->  ideaal  voor een  fijne work-life balance  & hierdoor bouw je  20 vakantiedagen  &  6 extra ADV-dagen  op
• Vakantiegeld ,  13de maand, uitgebreide hospitalisatie- & zorgverzekering  (inclusief tandverzekering)   + een  levensverzekering na 6 maanden  in dienst
• ...

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only  send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.