Administratieve Backofficemedewerker

Als  één  van de  snelst groeiende bedrijven  in de sector, zijn we steeds op zoek naar  nieuwe talenten .

Hierdoor zijn wij op zoek naar een  toegewijde  &  resultaatgerichte  Backofficemedewerker.

Wij zoeken een n auwkeurige + klantgerichte professional die moeiteloos schakelt tussen administratie & sales. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten in risicogevoelige sectoren & nieuwe ondernemingen . Jouw missie? Heldere communicatie & het correct afhandelen van waarborgbetalingen.

Takenpakket:

• Commerciële gesprekken voeren
• Klanten informeren via e- mail & telefoon
• Opstellen & opvolgen van waarborgaanvragen
• Nauw samenwerken met de commerciële teams
• Signal e ren van risico’s & proactief oplossingen aanbieden
• Consistent & nauwkeurig taken afwerken binnen zowel interne als externe deadlines
• Eerste aanspreekpunt zijn voor administratieve vragen & meedenken over efficiënte oplossingen
• Verschillende processen + details onthouden , aangezien elk proces zijn eigen aandachtspunten heeft
• ..

• Sterke administratieve vaardigheden
• Commerciële ingesteldheid & overtuigingskracht
• Klantvriendelijk , stressbestendig & oplossingsgericht
• Je communiceert vlot met alle divisies binnen de organisatie
• Repetitief werk schrikt je niet af & je blijft nauwkeurig in je werk
• Oog voor detail & nauwkeurigheid zijn voor jou vanzelfsprekend
• Ervaring in een financiële, analytische of administratieve richting = plus
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans & Engels
• Excel-vaardigheden zijn een must &  je bent vertrouwd met het Office 365-pakket
• Je blijft kalm + gestructureerd , ook wanneer er veel verschillende vragen & taken op je afkomen
• ...

Radius  is een  internationaal ,  ambitieus  &  vooruitstrevend  bedrijf met als  doel  om de meest  duurzame ,  logistieke,  technologische & relationele oplossing  aan te bieden.

We zijn opgericht in  1990  & sindsdien  vertrouwen wereldwijd > 400.000 bedrijven  op ons om hen te  helpen   groeien  +  productiever  te worden.

Wij  ondersteunen  onze klanten met een  ruim gamma  aan  producten  &  diensten  om aan hun  behoeften  te  voldoen .

Technologie ,  innovatie  &  resultaatgericht werken  --> dat zijn onze  sleutelwoorden .

Radius  is een werkgever die  gelijke kansen  biedt.

Wij  verwelkomen  mensen ongeacht leeftijd, handicap, geslacht, ras, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw  impact  wordt uiteraard  subliem beloond:

• Vast contract
• Positieve werksfeer met fijne collega's
• Sterke verloning  &  extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques)
• Verschillende mogelijkheden  om jouw  carrière intern/extern  te  ontwikkelen
• Jaarlijkse  internationale  incentive trips voor  top performers  ( Mallorca ,  Rome …)
• Sublieme training / coaching op + naast de werkvloer & doorgroeimogelijkheden op (inter)nationaal niveau
• Leuke kantooruren:  8u30 - 17u ( vrijdag tot 16u ) -->  ideaal  voor een  fijne work-life balance  & hierdoor bouw je  20 vakantiedagen  &  6 extra ADV-dagen  op
• Vakantiegeld ,  13de maand, uitgebreide hospitalisatie- & zorgverzekering (inclusief tandverzekering)   + een  levensverzekering na 6 maanden  in dienst
• ...

We accepteren geen CV's van uitzendbureaus.

Elke CV dat Radius ontvangt, wordt behandeld als een gift & komt niet in aanmerking voor een bemiddelingsvergoeding.

Partner mogen alleen CV's sturen als ze daarvoor toestemming hebben van Radius.

N.B., we behouden ons het recht voor om een vacature voor de sluitingsdatum te sluiten in het geval van een overweldigende respons of een verandering in de zakelijke prioriteiten.

#LI-SR1

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only  send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.