Estagiario(a) de Risco de Mercado Trading

Sobre nós  ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Buscamos um estagiário(a) para integrar o time de Risco de Mercado Trading , atuando diretamente no monitoramento, análise e gestão dos riscos das mesas de negociação da XP. A posição oferece uma oportunidade única de desenvolvimento em um ambiente dinâmico e de alta performance, com exposição diária aos principais produtos e estratégias do mercado financeiro. Seu trabalho será fundamental para apoiar a tomada de decisão, garantir a adequada gestão de riscos e contribuir para o crescimento sustentável dos negócios.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Cursando graduação em Engenharia, Economia, Matemática, Física, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas, com formação prevista a partir de dezembro de 2027.

• Interesse pelo mercado financeiro, especialmente produtos de Trading e Mercado de Capitais.

• Conhecimento em programação (python).

• Raciocínio analítico.

• Goste de acompanhar notícias de mercado.

Diferenciais:

• Participação em ligas de mercado financeiro, iniciação científica ou projetos acadêmicos relacionados à área.

• Inglês avançado.

🎯 Desafios e Impacto

• Apoiar o monitoramento diário dos riscos das mesas de Trading.

• Auxiliar na elaboração e análise de relatórios gerenciais e indicadores de risco.

• Acompanhar limites de exposição, métricas de risco e movimentações relevantes de mercado.

• Contribuir para a automatização de processos e desenvolvimento de controles da área.

• Interagir com diferentes áreas do negócio, como Trading, Tesouraria, Produtos e Controles.

• Apoiar estudos, análises e projetos que contribuam para a evolução das metodologias e ferramentas de gestão de risco.

⏳ Etapas do Processo

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Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

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Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

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Vídeo entrevista : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

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Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

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Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

• Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.