Propósito del puesto
Administrar, planear y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento mayor (Overhaul) y actividades de mantenimiento programado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, tiempo y costo establecidos. Actuar como enlace principal entre el cliente y los equipos operativos para garantizar una ejecución eficiente de los programas, impulsando la mejora continua de los procesos y la reducción de tiempos de intervención.
Responsabilidades principales
- Administrar y controlar los aspectos operativos, administrativos y de seguimiento de los programas de Overhaul y mantenimiento programado.
- Desarrollar la planeación integral de los programas de mantenimiento y Overhaul, definiendo cronogramas, recursos, requerimientos y prioridades de ejecución.
- Coordinar con el cliente, operaciones, ingeniería y áreas de soporte la ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos.
- Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) asociados a Turnaround, Cycle Time (TC) y Overhaul (OH), identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
- Elaborar reportes ejecutivos de avance, productividad y desempeño para la toma de decisiones.
- Liderar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos, incrementar la productividad y reducir los tiempos de ejecución de los programas de mantenimiento y Overhaul.
- Identificar e implementar acciones correctivas y preventivas para minimizar retrasos, mejorar la utilización de recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y requisitos contractuales aplicables durante la ejecución de los programas.
Competencias requeridas
- Planeación y programación de mantenimiento.
- Gestión de proyectos y control de cronogramas.
- Coordinación y gestión de clientes.
- Análisis de indicadores y métricas operativas.
- Mejora continua y optimización de procesos.
- Liderazgo e influencia transversal.
- Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
“Se ha identificado a un candidato fuerte, pero se anima a todos los candidatos interesados y calificados a postularse.”
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Who are we?
Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.
Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.
Culture powers us and the possibilities.
We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.
We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.
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