- Während deines Praktikums wirkst du als Teil unseres interdisziplinären Teams bei der Beratung des Einkaufsbereichs Bosch Automotive bei der Risikoprävention und Krisensituationen (Supply Chain Risk Management) mit.
- In der Weiterentwicklung eines Risk Management IT-Systems zur Erfassung, Bewertung und Verfolgung von Risiken stehst du uns hilfreich zur Seite.
- Die eigenständige Datenanalyse und Auswertung sowie die Aufbereitung von Unterlagen für das Top Management gehören mit in dein Aufgabengebiet.
- Nicht zuletzt kannst du dich in einem breiten Aufgabenportfolio weiterbilden, das von Finanzanalysen und M&A Deals über Naturgefahrenanalysen bis hin zu generellen Herausforderungen im Einkauf sowie logistischen Fragestellungen reicht.
- Ausbildung: Studium im Bereich (internationale) Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein motivierter, offener Teamplayer, der eigeninitiativ, sorgfältig und strukturiert vorgeht; du hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Begeisterung: Freude am Umgang mit Zahlen und Daten; Affinität zur Datenverarbeitung
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Beginn: ab September 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Jan Follert (Fachabteilung)
+49 711 811 58646
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