Change Management

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Change Management,

Principales responsabilidades:

• participar en la ejecución del plan de cambio en apoyo a los equipos del cliente. participar en el desarrollo de análisis de partes interesadas, planes de comunicación, estudios de impacto del cambio, evaluaciones de preparación, estrategias de capacitación para usuarios finales, creación de materiales de aprendizaje y desarrollo (L&D), seguimiento de la curva de adopción y materialización de beneficios.

• colaborar con las distintas áreas, incluyendo Ventas, Digital, Delivery (Entrega de servicios) y Desarrollo de Productos— para diseñar un plan que ayude a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.

• Definir, desarrollar e impulsar la ejecución de proyectos de gestión del cambio organizacional (OCM).

• Realizar evaluaciones de impacto del cambio y de preparación para identificar cambios clave o brechas de preparación que afecten a la organización; asimismo, desarrollar y ejecutar actividades de gestión del cambio para minimizar los riesgos de la transición.

• Liderar talleres para capacitar y comunicar las actividades de cambio a las partes interesadas, a la alta dirección y a grupos numerosos, fomentando la participación continua de los distintos actores involucrados.

• Facilitar actividades de diseño organizacional y de definición de roles para respaldar los cambios en los procesos y en la estructura de la organización

• Participar en la creación y el mantenimiento de todos los materiales de capacitación, enfoques, cronogramas, métricas y sistemas de medición, así como en la gestión del entorno de formación relacionados con el programa.

• Comunicarse activamente e influir de manera efectiva en todos los niveles de la organización del cliente.

• Demostrar habilidades sobresalientes en presentación, organización, liderazgo de proyectos y facilitación de reuniones.

• Liderar, ejemplificar y apoyar la evolución continua de métodos, herramientas y enfoques diferenciados de gestión del cambio para EPAM.

• Contribuir al crecimiento y desarrollo de la práctica de EPAM mediante la participación en organizaciones profesionales, la asistencia a conferencias, la elaboración de documentos técnicos (*white papers*) y cualquier actividad de marketing alineada con los objetivos de la empresa

• Identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio

Requerimientos:

• Más de cuatro (4) años de experiencia relevante en un entorno de consultoría (o en una firma de consultoría establecida). También se acepta una combinación de experiencia en consultoría y en el sector empresarial. Esta experiencia debe incluir el liderazgo de actividades de gestión del cambio, la ejecución de estrategias de comunicación y la dirección de líneas de trabajo relacionadas con el cambio.

• Más de cuatro (4) años de experiencia en gestión del cambio para programas de transformación impulsados ​​por tecnología.

• Mantenerse al día sobre las tendencias en tecnologías emergentes, así como sobre las mejores prácticas y políticas, utilizando la propia experiencia para asesorar a los clientes sobre cómo alinear las estrategias de gestión del cambio con un panorama tecnológico en rápida evolución.

• Título universitario relevante. Se valorará positivamente contar con un MBA o un máster.

• Certificación en Gestión del cambio

• Ingles Conversacional avanzado por la interacción con otros paises

• Gran curiosidad intelectual: planteas preguntas y buscas adquirir nuevos conocimientos

Ofrecemos:

• Esquema 100% Nominal

• Prestaciones de Ley

• Vales de despensa

• Beneficios adicionales

• Plan de desarrollo profesional

• Colaboración multicultural

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagra: @NEORIS.

Cynthia Valadez

#LI-CV1