K
Kiss My Apps

Head of Learning & Development

Ukraine Remote Posted 2026-04-02
Type
Full-time
Experience
10+ yr
Source
Ashby
Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Head of L&D / L&D Lead, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту.

Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем:

- AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у Slack / KissMychat

- AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge base та аналітики

ТВОЇ ЗАДАЧІ:

ПРОДУКТОВА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА L&D ПЛАТФОРМУ

- Фіналізувати скоуп робіт разом з AI-інтегратором та технічною командою

- Описати user stories, вести пріоритизацію backlog, контролювати якість продукту

- Вимірювати ефективність: completion rate, learning score, adoption metrics

KNOWLEDGE BASE ТА КОНТЕНТ-СТРАТЕГІЯ

- Побудувати та структурувати knowledge base компанії (процеси, політики, компетенції)

- Налаштувати процес маркування контенту під ролі, грейди, компетенції

- Забезпечити якість AI-генерованого контенту через процес перевірки та публікації

- Створити та підтримувати learning paths під ключові ролі компанії

КОМПЕТЕНЦІЙНА МОДЕЛЬ ТА РОЗВИТОК

- Побудувати або оновити модель компетенцій, прив'язану до грейдів і ролей

- Інтегрувати learning score в performance management цикл

- Розробити Readiness Dashboard — інструмент оцінки готовності до переходу на грейд/роль (V2)

- Забезпечити рівневі треки розвитку

АНАЛІТИКА ТА INSIGHTS

- Відстежувати usage analytics: активність, completion rate, якість знань по модулях

- Виявляти аномалії: де знання падають, який контент не працює

- Готувати data-driven рекомендації для бізнесу

ТВОЇ ЗОНИ ВПЛИВУ ТА МОЖЛИВОСТІ

- Можливість побудувати AI-L&D систему з нуля — рідкісний досвід на ринку

- Прямий вплив на операційну ефективність компанії

- Автономія та довіра: ти є product owner усієї системи навчання

- Доступ до найсучасніших AI-інструментів та бюджет на їх впровадження

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ:

MUST HAVE

- 2+ роки у L&D на рівні керівника/ліда в tech або IT

- Практичний досвід впровадження AI або digital-інструментів у навчання

- Впевнений prompt engineer: щодня використовуєш AI для генерації та перевірки контенту

- Розуміння knowledge base як основи AI-навчальних систем

- Досвід роботи з компетенційними моделями та learning paths

- Вміння писати ТЗ, вести проєкт і комунікувати з технічною командою

- Орієнтація на дані: completion rate, quiz scores, adoption — твоя мова

NICE TO HAVE

- Досвід інтеграції L&D з performance management

- Знайомство з Synthesia, HeyGen або AI-відеогенерацією

- Досвід побудови onboarding-систем на базі AI

МИ ПРОПОНУЄМО:

- Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

- Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

- Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

- Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

- Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

- Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

- Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

ЯК ВИГЛЯДАЄ HIRING ПРОЦЕС:

- Інтро з рекрутером

- Тестове завдання

- Технічне інтервʼю

- Фінальне інтервʼю

Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together 🌱
Kiss My Apps is hiring for the head of learning & development role. NewJob aggregates active openings directly from Kiss My Apps's applicant tracking system, so this listing is current. More jobs at Kiss My Apps →
Apply on company site