- Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or related field.
- 5+ years of experience in Java application development (Java 8+).
- 3+ years of experience with Spring Boot, message brokers (Kafka, MQSeries/IBM MQ, ActiveMQ), REST APIs, and relational databases (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
- Proven track record of driving the end-to-end SDLC, from initial requirements gathering and system design to automated deployment and production monitoring.
- Experience making high-stakes decisions on tech stacks and managing technical debt across the software lifecycle.
- Experience with CI/CD pipelines, version control (Git), and Agile methodologies.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Experience with cloud-native architectures (Azure, GCP, or AWS).
- Strong understanding of security, performance, and scalability best practices.
- Excellent communication skills and experience working with cross-functional teams.
- Understanding software design patterns and SOLID principles
- English intermediate
- Location, less than 2 hours of difference of CST
Nice to Have
- Development and integration of ETL/ELT processes using tools such as SSIS, Apache Airflow, or similar.
- Experience leveraging AI-assisted development tools (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, Claude, etc.) as part of the software development lifecycle.
Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.
Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
Compromiso con la igualdad
En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo . Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones . Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.
Nota de transparencia:
En nuestro proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para realizar un prefiltrado de perfiles. Estas herramientas se emplean únicamente como apoyo para el análisis y no toman decisiones de contratación, las cuales siempre son validadas por nuestro equipo de reclutamiento.
Si consideras que tu postulación fue evaluada de manera incorrecta, puedes escribirnos a:
Lo que ofrecemos
- Programas de formación continua y certificaciones.
- Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Cultura de innovación y colaboración.
- Programas de bienestar físico y emocional.
- Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
- Reconocimiento y recompensas por desempeño.
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Seguro de gastos medico mayores
- Esquema 100% nómina
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