- Konzeption und eigenständige Umsetzung von Integrationslösungen mit Schwerpunkt auf SAP PO (Process Orchestration) und SAP Integration Suite
- Steuerung der Migration von SAP PO zu SAP Integration Suite
- Strategische Weiterentwicklung der Gesamtintegrationslandschaft sowie Definition von Standards, Guidelines und Best Practices
- Design und Entwicklung von APIs sowie deren Verwaltung mithilfe von SAP API Management
- Technische Führung und fachliche Beratung von Entwicklungsteams sowie Bewertung neuer Technologien und Integrationsansätze
- Betrieb, Support und Monitoring der bestehenden Integrationslösungen inklusive technischer Dokumentation
- Praktische Erfahrungen mit den Integrationslösungen SAP PI/PO und SAP Integration Suite
- Erfahrung im Design und der Architektur von Integrationslösungen im SAP-Umfeld
- Erfahrung mit den Technologien SOAP, REST, ODATA, JSON sowie XML
- Fähigkeit, komplexe Landschaften ganzheitlich zu denken und in tragfähige Architekturen zu überführen
- Hohe Motivation, Innovationskraft, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und ein ausgeprägter Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) sind zwingend erforderlich
Für den Standort Freiburg im Breisgau oder remote suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Integration Architect (d/m/w) .
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF448V
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und zehn Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.