Rattaché(e) au Directeur Technique et Innovation, vous prennez la responsabilité de bout en bout des projets internes infrastructure, réseaux et clients.
Vos missions :
Gérer et manager ses équipes
- Définir les objectifs, organiser, piloter, superviser et animer l’activité de son équipe : répartir les missions et la contribution aux projets au sein de l'équipe, définir les plannings, définir et/ou faire appliquer les méthodes de travail et les outils utilisés, veiller à la mise à jour de la documentation ;
- Gérer administrativement son équipe ( recrutement, évaluation, congés, assiduité à leur poste) ;
Pilotage de projets
- Piloter les différentes étapes des projets : étude du besoin, validation du périmètre, définition des architectures cibles et mise en œuvre, identification des acteurs, des objectifs et des moyens ;
Assurer le suivi financier du service
- Préparer annuellement le budget prévisionnel du service, Élaborer, optimiser et assurer le suivi budgétaire
Support
- Assurer la gestion des incidents d’infrastructure matérielle dans les POP ou Datacenters du réseau ( communication, garanti des délais , rédaction des procédures)
vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Compétences techniques
- Bonne connaissance générale du fonctionnement d’un Datacenter et des infrastructures qui le composent ;
- Bonne connaissance générale des infrastructures électriques Haute tension et Basse tension ;
- Bonne connaissance générale des infrastructures de climatisation et de ventilation ;
- Bonne connaissance générale des infrastructures de fibre noire et de leur déploiement ;
- Posséder une vision globale des enjeux techniques et organisationnels d’une production informatique ;
- Maîtrise des outils du cycle de vie des projets ;
- Très bonne culture SI (les solutions logicielles et leurs usages, les technologies, les méthodes, les normes, etc.) et vous avez de bonnes connaissances des métiers de l’entreprise et des métiers informatiques (mise en œuvre, gestion de projets, production, sécurité, qualité etc.)
Free Pro, une culture qui vous pousse à aller plus loin
Ici, pas de préjugés au diplôme, juste des opportunités à saisir !
Chez Free Pro, l’initiative est une force, et chacun a la possibilité de faire bouger les lignes . Dès votre arrivée, vous serez encouragé(e) à prendre des initiatives et à participer activement aux projets.
Nous ne suivons pas les tendances, nous les créons. Nos équipes développent des solutions télécoms et cloud performantes et accessibles, en repoussant les limites des infrastructures existantes.
Ici, on apprend vite et on se challenge au quotidien.
Free Pro, c’est plus de 600 collaborateurs et une vraie proximité entre les équipes . Vous n’êtes pas un numéro, vous êtes un talent qu’on accompagne. Formation, montée en compétences, évolution : on investit sur vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration et des défis stimulants pour accélérer votre montée en compétences et votre carrière
- Environnement technologique stimulant, avec des enjeux forts de performance et d’innovation
- Esprit collaboratif, cadre bienveillant, projets d’envergure
- Des projets concrets avec impact direct
Avantages :
Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
Prise en charge de la mutuelle santé à 100%
Offre collaborateur Freebox
Primes Vacances
Intéressement/Participation
Télétravail (après phase d’intégration pour les collaborateurs/trices en CDI)
Forfait mobilité durable
Prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.