Estamos em busca de profissional para coordenar contratos de construção, montagem e testes de projetos, assegurando a execução das atividades com segurança, qualidade, conformidade técnica e cumprimento dos marcos estratégicos estabelecidos.
Principais responsabilidades:
- Planejar obras civis, definindo estratégias, recursos, prazos e validando cronogramas e projetos das empresas contratadas;
- Coordenar contratos de construção, montagem e testes, garantindo atendimento aos padrões de segurança, qualidade e legislação vigente;
- Administrar contratos de obras e serviços, atuando na resolução de conflitos e na gestão do desempenho das contratadas;
- Garantir o recebimento, armazenamento, distribuição e controle de materiais e equipamentos no canteiro de obras;
- Assegurar o fluxo da documentação técnica necessária para execução das atividades;
- Atuar como interface entre Engenharia e Suprimentos para tratamento e solução de não conformidades;
- Coordenar atividades administrativas e logísticas no canteiro de obras;
- Promover a otimização de recursos e acompanhar a execução dos serviços pelas empresas contratadas.
O perfil que estamos buscando para essa posição:
- Ensino Superior em Engenharia Civil ou áreas afins;
- CREA ativo;
- Emissão de ART para Cargo e Função;
- Experiência em coordenação e gestão de obras.
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Diferenciais:
- Pós-graduação em áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em Navisworks/ Plataforma autodesk
- Inglês intermediário;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office.
A Anglo American é uma empresa global de mineração com sede em Londres, presente em diversos países e com uma história de mais de 100 anos, com o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas.
Na América Latina, nossas operações desempenham um papel estratégico no fornecimento responsável de recursos essenciais para o desenvolvimento do mundo – com atuação no Brasil, Chile e Peru, sempre pautadas por inovação, segurança, sustentabilidade e alto desempenho.
No Brasil, operamos o sistema Minas-Rio, que integra mina, usina, mineroduto e porto. As operações do Peru e do Chile se concentram na produção de cobre em larga escala, reforçando nosso compromisso com uma transição energética sustentável.
Acreditamos que nossas pessoas são o maior diferencial competitivo. Investimos no desenvolvimento de talentos, promovendo ambientes inclusivos e colaborativos, onde diferentes perspectivas constroem soluções melhores para os desafios do presente e do futuro.
Na Anglo American, valorizamos quem deseja crescer com propósito e gerar impacto real.
Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
· Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
· Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
· Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
· Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
· E ainda:
Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.
- Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!