Coordenadora Reassentamento | Vaga Exclusiva para Mulheres

Na Anglo American, trabalhamos para desenvolver a mineração de forma responsável, promovendo o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atuamos. Buscamos uma pessoa para a posição de Coordenadora/Coordenador de Reassentamento para liderar os processos de relocação involuntária de famílias impactadas pelas operações, assegurando sua adequada reintegração social, econômica e produtiva, em conformidade com as melhores práticas nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades

• Coordenar os processos de reassentamento e acompanhamento de famílias impactadas, incluindo cadastro socioeconômico, selagem e avaliação de vulnerabilidade.
• Liderar programas de reestruturação produtiva, promovendo iniciativas de desenvolvimento agrícola, pecuário e geração de renda.
• Gerenciar o acompanhamento socioeconômico das famílias reassentadas, garantindo sua reintegração à nova comunidade.
• Articular e coordenar comitês multidisciplinares de reassentamento, integrando temas sociais, fundiários, ambientais e de infraestrutura.
• Elaborar, implementar e atualizar o Planejamento de Reassentamento de Longo Prazo.
• Apoiar negociações fundiárias e acompanhar ações relacionadas à aquisição de terras, infraestrutura, saneamento, energia, abastecimento de água e acessos.
• Desenvolver relacionamento com comunidades, lideranças locais, instituições públicas e demais stakeholders.
• Liderar equipe própria, promovendo gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas e cumprimento dos objetivos da área.
• Garantir o cumprimento das políticas de Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade.

Pré-requisitos

• Ensino Superior completo em Ciências Humanas, Direito, Serviço Social, Sociologia, Antropologia, Geografia, Engenharias ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada na gestão de programas sociais, reassentamento, desenvolvimento territorial ou relacionamento com comunidades.
• Vivência em gestão de equipes e atuação junto a múltiplos stakeholders.
• Conhecimento em processos fundiários, desenvolvimento socioeconômico e gestão de impactos sociais.
• Experiência em mineração, infraestrutura, energia ou grandes empreendimentos.

Será considerado diferencial

• Pós-graduação em Desenvolvimento Social, Gestão de Projetos e Direitos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento dos padrões IFC (International Finance Corporation) e outras referências internacionais relacionadas a reassentamento.
• Inglês avançado.
• Pacote Office intermediário.

A Anglo American é uma empresa global de mineração com sede em Londres, presente em diversos países e com uma história de mais de 100 anos, com o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas.

Na América Latina, nossas operações desempenham um papel estratégico no fornecimento responsável de recursos essenciais para o desenvolvimento do mundo – com atuação no Brasil, Chile e Peru, sempre pautadas por inovação, segurança, sustentabilidade e alto desempenho.

No Brasil, operamos o sistema Minas-Rio, que integra mina, usina, mineroduto e porto. As operações do Peru e do Chile se concentram na produção de cobre em larga escala, reforçando nosso compromisso com uma transição energética sustentável.

Acreditamos que nossas pessoas são o maior diferencial competitivo. Investimos no desenvolvimento de talentos, promovendo ambientes inclusivos e colaborativos, onde diferentes perspectivas constroem soluções melhores para os desafios do presente e do futuro.

Na Anglo American, valorizamos quem deseja crescer com propósito e gerar impacto real.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

·  Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

·  Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

• Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!

#LI-CT1