Intern de RH

Posición encargada de apoyar al area de relaciones humanas en diferentes actividades e implementar el proyecto durante sus estancias en la organización.

• Crear reportes básicos de métricas de reclutamiento y contribuir con análisis sobre cómo mejorar los procesos.
• Implementar los tipos de entrevistas al proceso.
• Colaborar en la creación y ejecución de employer branding durante el proyecto.
• Coordinación del proceso de reclutamiento operativo.
• Ofrecer ideas de mejora para los procesos, actividades del área.
• Entrega de hojas de recomendación a personal operativo.
• Expedientes de entrenamiento a nivel operativo y técnico.
• Impresión de formatos de nuevos ingresos.
• Creación de contenido audiovisual.
• Diseño de comunicados internos.
• Captura de información en plataformas de uso interno.
• Captación de candidatos operativos.

• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en  Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico, Relaciones Públicas, Administración o afín.
• Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
• Conocimientos :

• Nivel de Ingles B1.
• Office avanzado.
• Manejo de plataformas digitales y de diseño.

• Habilidades :

• Compromiso.
• Iniciativa.
• Capacidad autodidacta.
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva.

Se espera que el sector Automotriz del grupo Continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “AUMOVIO” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.

AUMOVIO representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, AUMOVIO cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. ​Make it yours! ​Join AUMOVIO. Own What’s Next.​