- Initiierung und Steuerung von B2B-Marketingkampagnen zur Gewinnung, Einbindung und Konvertierung neuer Marktplatzpartner in ganz Europa
- Start und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen auf sozialen Plattformen wie Meta, Google und LinkedIn
- Erstellung von SEO- und GEO-Inhalten zur Steigerung der Sichtbarkeit des Marktplatzes und zur Förderung der Verkäuferakquise
- Steuerung externer Agenturen bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Online-Marketingkampagnen
- Verantwortung für funktionsübergreifende Nebenprojekte, wie z. B. UX-Verbesserungen und Produktoptimierungen für das Seller Center
- 2–4+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld (z. B. einem Start-up oder Scale-up)
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung wichtiger Werbekanäle, insbesondere Meta, Google und LinkedIn Business Manager
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit nachweisbaren Erfolgen bei der Bewertung und Optimierung der Leistung von Marketingkampagnen
- Ein strukturierter und organisierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Marketing- oder Vertriebsbereich
- Eine proaktive Denkweise mit einer ausgeprägten praxisorientierten Einstellung, Lernbereitschaft und Offenheit für iterative Ansätze (einschließlich „Trial-and-Error“)
- Motivation, in einem Scale-up-Umfeld erfolgreich zu sein, gepaart mit Begeisterung sowohl für die eigene Weiterentwicklung als auch für den Beitrag zur Unternehmensentwicklung
- Vertrautheit mit dem Einsatz von KI-Tools zur Erstellung und Optimierung von Bild- und Videoinhalten ist von Vorteil
ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.
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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.