Especialista em SAP MM

Sobre nós  ​  
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 
 
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos buscando um(a)  Especialista SAP MM  para integrar o time de Tecnologia da XP Inc. Nessa posição, você atuará como referência funcional em projetos e sustentação SAP, colaborando com áreas de negócio e tecnologia para evoluir processos de Procurement e Supply Chain em um ambiente complexo e em constante transformação.
Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:


• Experiência consolidada como consultor(a) ou especialista funcional em  SAP MM , em projetos e sustentação;

• Vivência em processos de  compras, materiais, estoques e impostos sobre compras;

• Conhecimento dos  impactos da reforma tributária em processos de MM;

• Capacidade de interação e alinhamento com  times fiscais e de negócio;

• Experiência com  metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);

Diferenciais:


• Experiência em projetos de  S/4HANA  ou programas de transformação da plataforma SAP

• Conhecimento de outros módulos SAP:  FI, SD, CO  ou soluções fiscais integradas

• Vivência com  Azure DevOps  (backlog, boards, documentação, pipelines)

• Atuação em ambientes de  grande porte ou alta complexidade tributária/regulatória

• Experiência em  instituições financeiras


🎯 Desafios e Impacto


• Atuar como  referência funcional sênior  em SAP MM, participando de todo o ciclo das demandas: requisitos, solução, parametrização, testes e implantação

• Colaborar de forma próxima com áreas de negócio como  Compras, Fiscal e Controladoria , garantindo alinhamento e entrega de valor

• Identificar e propor  melhorias nos processos de compras, materiais e estoques , combinando boas práticas SAP com as necessidades reais do negócio


⏳ Etapas do Processo


•
Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.


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Teste cognitivo : Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.


•
Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.


•
Avaliação técnica : Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.


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Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.


•
Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.


•
Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.


•
Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.



 
Benefícios:     
Saúde e bem-estar:


• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira


• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos  

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)  

Modelo de Trabalho Presencial Flexível   
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.