Assistente Comercial Hunter I Mercado Futuro

Sobre nós  ​  
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 
🚀 Sobre a Oportunidade
Soms a Mesa Trader da XP, com foco em BM&F, mini índice, mini dólar, futuros e soluções de proteção/especulação para clientes ativos. Nosso dia a dia é intenso, orientado a resultado e muito conectado com o mercado ao vivo. Buscamos um(a) SDR comunicativo(a), intenso(a) e com perfil hunter para atuar na prospecção e qualificação de clientes com foco em BM&F.  A pessoa será responsável por abordar leads, entender perfil e objetivos de investimento/operação, qualificar oportunidades e conectar com as melhores soluções da XP, sempre respeitando o apetite de risco do cliente e a cultura da companhia.
Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .
Confira nossas avaliações no Glassdoor .

🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:


• Comunicação clara, objetiva e energia alta em contato com o cliente (comunicativo).

• Perfil hunter: conforto com prospecção ativa, metas agressivas e rotina de alto volume de contatos.

• Curiosidade genuína por mercado financeiro e vontade de aprender sobre BM&F.

• Organização e disciplina para seguir processos, registrar tudo no CRM e respeitar cadências.

• Alinhamento com a cultura XP (meritocracia, dono do negócio, alta performance e ética).

• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Granja Julieta

Diferenciais:


• Certificação CPRO-R ou PQO.

• Ter operado mini índice, mini dólar ou outros contratos BM&F (mesmo que como PF) e saber traduzir essa experiência em benefício para o cliente.

• Participação em cursos/certificações de mercado financeiro além das obrigatórias.

• Histórico de alta performance em metas comerciais ou de geração de oportunidades.


🎯 Desafios e Impacto


• Prospecção ativa (telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais permitidos) de clientes com potencial para operar BM&F.

• Qualificação de leads com foco em entendimento de perfil, objetivos e experiência prévia em derivativos.

• Conduzir conversas consultivas, simples e diretas, traduzindo conceitos de BM&F de forma acessível.

• Alimentar e organizar o CRM, garantindo qualidade de dados, histórico e follow-up estruturado.

• Participar de dinâmicas de role play e treinamentos técnicos para melhoria contínua de pitch, objeções e abordagem.

• Atuar em forte parceria com o time comercial / mesa / especialistas para garantir conversão de oportunidades em negócios.

• Seguir rigorosamente as diretrizes de conduta, riscos e compliance da XP, sem promessas de retorno ou incentivo a comportamento de risco inadequado.


* Obs.: a contratação é CLT e 100% presencial.

⏳ Etapas do Processo


•
Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.


•
Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.


•
Dinâmica em Grupo : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.


•
Avaliação comercial : Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.


•
Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.


•
Entrevista com Head Comercial : Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação


•
Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.


•
Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.



 
Benefícios:     
Saúde e bem-estar:


• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira


• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos  

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)  

Modelo de Trabalho Presencial Flexível   
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.