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Jusbrasil

Tech Lead Fullstack - Checkout

Remoto Posted 2026-06-03
Type
Full-time
Experience
5+ yr
Source
Greenhouse
Sobre o Jusbrasil

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first , que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.
Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil . 
Lidamos com  petabytes de dados , bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.
Nosso time opera com alta densidade de talentos , autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora , unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.
Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo , age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência. Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência .

Jusbrasil em números:
+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 500 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

 
 
Sobre a vaga


Buscamos uma pessoa Tech Lead Fullstack para liderar tecnicamente o time de Checkout Exp do Jusbrasil , que é responsável por toda a jornada de pagamento B2C e B2B self service do Jusbrasil atuando diretamente na evolução da experiência de checkout para nossas pessoas usuárias. 
Além da jornada de checkout , o time se relaciona frequentemente com provedores de pagamento, times internos de segurança, compliance e áreas de produto, sendo um ponto de convergência entre tecnologia, produto e negócio.
Buscamos alguém que seja a referência técnica central do time, com forte atuação hands-on e responsabilidade direta por decisões arquiteturais, qualidade técnica e evolução da plataforma de pagamentos.
Nível de senioridade, escopo e responsabilidades
Senioridade esperada: Tech Lead
Contexto do time
O time de Checkout é responsável por toda a jornada de pagamento e também gerencia estratégias de retenção relacionadas a cancelamentos, incluindo:


• Página de checkout.

• Integração com gateways de pagamento para tokenização de cartão.

• Integração com APIs internas para processamento de compra, upgrade, downgrade e atualização de métodos de pagamento.

• Segurança 

• Arquitetura e escalabilidade.

• Compliance regulatório.

• Chargeback e contestação.

Responsabilidades principais


• Atuar como referência técnica do time

• Definir padrões, arquitetura e guardrails técnicos.

• Desenvolver código em produção (perfil hands-on).

• Garantir segurança, confiabilidade e compliance.

• Apoiar o desenvolvimento técnico do time (mentoria).

• Participar de decisões estratégicas de roadmap.

Hard e Soft Skills
Hard Skills (Must-Have)


• Experiência comprovada no domínio de sistemas de pagamento: processamento de pagamentos, gateways, assinaturas, checkout, reconciliação e/ou ciclo de vida completo de transações financeiras.

• Experiência Full Stack com forte viés em Frontend.

• Aplicação prática de IA no desenvolvimento de software e evolução de produtos digitais.

Hard Skills (Nice-to-Have)


• Experiência com antifraude, chargeback e detecção de comportamento fraudulento.

• Integração de soluções de ML em fluxos de produto.

• Histórico de evolução de plataformas de pagamento em escala.

• Vivência com ambientes regulados (compliance, regras de bandeiras, proteção de dados sensíveis).

• Conhecimentos em segurança e criptografia.

Soft Skills


• Liderança técnica.

• Mentoria e desenvolvimento de pessoas.

• Comunicação clara com múltiplos stakeholders.

• Senso de responsabilidade e maturidade.

• Autonomia e tomada de decisão.

Desafio dos primeiros 3 meses


• Assumir gradualmente a liderança técnica do checkout.

• Garantir estabilidade e compliance do sistema.

• Contribuir ativamente em código.

• Evoluir fluxos críticos (cancelamento, segurança, fraude).

• Tornar-se referência técnica clara para o time.

Etapas do processo


• People Interview

• Case Interview

• System Design Interview

• IA Interview

• People Management Interview

• Alinhamento final e proposta
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