About this role
Nossa área de Performance
A área de Performance tem como principal papel garantir que a estratégia se transforme em execução de forma organizada, consistente e eficiente. Atuando como elo entre planejamento, áreas de marketing, negócio e produto, essa frente assegura que as iniciativas saiam do papel com clareza de objetivos, escopo bem definido e disciplina operacional. É uma área essencial para dar ritmo, alinhamento e previsibilidade à operação de marketing, conectando prioridades estratégicas às entregas do dia a dia.
Suas atividades como CSixer
•
Atuar como ponto de integração entre os times de Mídia, BI e Insights e as demais áreas parceiras do banco.
•
Organizar o fluxo das demandas da área, garantindo alinhamento entre objetivos, escopo, responsáveis, cronogramas, dependências e entregas.
•
Traduzir necessidades de negócio e marketing em briefings claros, estruturados e acionáveis, facilitando a execução pelas áreas envolvidas.
•
Criar a interface com áreas como Criação, Conteúdo, Awareness, Produto, CRM e unidades de negócio, assegurando boa comunicação, visibilidade e fluidez na operação.
•
Exercer um papel de organização e acompanhamento da rotina da área, incluindo cronogramas, fóruns, checkpoints, planos de ação e status reports.
•
Acompanhar campanhas, projetos e entregas da área, monitorando o planejado versus realizado e atuando preventivamente sobre riscos, gargalos e desvios.
•
Apoiar o planejamento das produções e entregas das áreas parceiras, ajudando a equilibrar urgência, capacidade e impacto para o negócio.
•
Conectar as prioridades de mídia com outras frentes de marketing e negócio, contribuindo para uma atuação mais integrada entre canais, mensagens e iniciativas.
•
Estruturar controles, trackers, materiais de acompanhamento e rotinas que aumentem a organização, a previsibilidade e a eficiência operacional da área.
Requisitos e Experiência
•
Experiência em funções com forte interface entre áreas, como Integração de Marketing, Marketing Operations, Planejamento Integrado ou similares.
•
Forte capacidade de organização, priorização e acompanhamento de múltiplas frentes simultaneamente.
•
Habilidade para transformar demandas amplas ou pouco estruturadas em planos claros, organizados e executáveis.
•
Excelente comunicação e capacidade de articulação com times de perfis diferentes, conciliando colaboração, objetividade e senso de urgência.
•
Boa leitura de negócio e sensibilidade para entender contexto, prioridade e impacto das entregas.
•
Perfil proativo, estruturado e orientado à solução, com capacidade de antecipar problemas e destravar a execução.
•
Conforto para atuar em ambientes dinâmicos, com alta complexidade, múltiplos stakeholders e mudanças frequentes de prioridade.
•
Domínio avançado de Excel e/ou Google Sheets, com capacidade de estruturar controles, acompanhamentos e visões consolidadas da operação.
•
Capacidade de construir materiais claros e organizados para acompanhamento e tomada de decisão.
•
Diferenciais: Experiência prévia em marketing, mídia paga, awareness, CRM, growth, afiliados ou parcerias.
•
Vivência em estruturas com forte interação entre marketing, produto, negócio e áreas técnicas.
•
Familiaridade com métricas, rotinas e dinâmica de marketing digital e performance.
•
Perfil analítico, com capacidade de ler cenários, organizar informações e apoiar decisões com consistência.
•
Experiência em fintechs, bancos, empresas de tecnologia ou ambientes de alta velocidade e complexidade.
•
Boa capacidade de síntese, apresentação e condução de fóruns com stakeholders seniores.
Nossos Benefícios
• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub/Totalpass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Cartão C6 Carbon ;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Espaço de convivência - Quick massge, videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
A área de Performance tem como principal papel garantir que a estratégia se transforme em execução de forma organizada, consistente e eficiente. Atuando como elo entre planejamento, áreas de marketing, negócio e produto, essa frente assegura que as iniciativas saiam do papel com clareza de objetivos, escopo bem definido e disciplina operacional. É uma área essencial para dar ritmo, alinhamento e previsibilidade à operação de marketing, conectando prioridades estratégicas às entregas do dia a dia.
Suas atividades como CSixer
•
Atuar como ponto de integração entre os times de Mídia, BI e Insights e as demais áreas parceiras do banco.
•
Organizar o fluxo das demandas da área, garantindo alinhamento entre objetivos, escopo, responsáveis, cronogramas, dependências e entregas.
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Traduzir necessidades de negócio e marketing em briefings claros, estruturados e acionáveis, facilitando a execução pelas áreas envolvidas.
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Criar a interface com áreas como Criação, Conteúdo, Awareness, Produto, CRM e unidades de negócio, assegurando boa comunicação, visibilidade e fluidez na operação.
•
Exercer um papel de organização e acompanhamento da rotina da área, incluindo cronogramas, fóruns, checkpoints, planos de ação e status reports.
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Acompanhar campanhas, projetos e entregas da área, monitorando o planejado versus realizado e atuando preventivamente sobre riscos, gargalos e desvios.
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Apoiar o planejamento das produções e entregas das áreas parceiras, ajudando a equilibrar urgência, capacidade e impacto para o negócio.
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Conectar as prioridades de mídia com outras frentes de marketing e negócio, contribuindo para uma atuação mais integrada entre canais, mensagens e iniciativas.
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Estruturar controles, trackers, materiais de acompanhamento e rotinas que aumentem a organização, a previsibilidade e a eficiência operacional da área.
Requisitos e Experiência
•
Experiência em funções com forte interface entre áreas, como Integração de Marketing, Marketing Operations, Planejamento Integrado ou similares.
•
Forte capacidade de organização, priorização e acompanhamento de múltiplas frentes simultaneamente.
•
Habilidade para transformar demandas amplas ou pouco estruturadas em planos claros, organizados e executáveis.
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Excelente comunicação e capacidade de articulação com times de perfis diferentes, conciliando colaboração, objetividade e senso de urgência.
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Boa leitura de negócio e sensibilidade para entender contexto, prioridade e impacto das entregas.
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Perfil proativo, estruturado e orientado à solução, com capacidade de antecipar problemas e destravar a execução.
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Conforto para atuar em ambientes dinâmicos, com alta complexidade, múltiplos stakeholders e mudanças frequentes de prioridade.
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Domínio avançado de Excel e/ou Google Sheets, com capacidade de estruturar controles, acompanhamentos e visões consolidadas da operação.
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Capacidade de construir materiais claros e organizados para acompanhamento e tomada de decisão.
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Diferenciais: Experiência prévia em marketing, mídia paga, awareness, CRM, growth, afiliados ou parcerias.
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Vivência em estruturas com forte interação entre marketing, produto, negócio e áreas técnicas.
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Familiaridade com métricas, rotinas e dinâmica de marketing digital e performance.
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Perfil analítico, com capacidade de ler cenários, organizar informações e apoiar decisões com consistência.
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Experiência em fintechs, bancos, empresas de tecnologia ou ambientes de alta velocidade e complexidade.
•
Boa capacidade de síntese, apresentação e condução de fóruns com stakeholders seniores.
Nossos Benefícios
• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub/Totalpass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Cartão C6 Carbon ;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Espaço de convivência - Quick massge, videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
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